行政

　　招聘人數(shù)：2人

　　崗位職責(zé)：

　　1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；

　　2、執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

　　3、開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

　　4、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；

　　5、合同審查、歸檔。

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷；

　　2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；

　　4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；

　　5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

　　福利待遇：

　　1、工作時間:8：30--12：00,13：30--18：00，周一到周六正常上班，周末休息，正常節(jié)假日；

　　2、公司繳納五險，每年組織旅游或健康體檢，工資面議，免費午餐。

　　倉管

　　招聘人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行物資管理與倉庫有關(guān)的事項，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；

　　2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；

　　3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作；

　　4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；

　　5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；

　　6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；

　　7、部門主管交辦的其它事宜。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)，或者有相關(guān)工作經(jīng)驗亦可；

　　2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗；

　　3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；

　　福利待遇：

　　1、工作時間:8：30--12：00,13：30--18：00，周一到周六正常上班，周末休息，正常節(jié)假日；

　　2、公司繳納五險，每年組織旅游或健康體檢，工資面議，免費午餐。

　　售后

　　招聘人數(shù)：2人

　　崗位職責(zé)：

　　1、當(dāng)客戶設(shè)備出現(xiàn)故障時，與客戶電話溝通解決問題；

　　2、當(dāng)客戶設(shè)備出現(xiàn)故障需要去現(xiàn)場維修時，可以隨時出差到現(xiàn)場維修設(shè)備；

　　3、平時不需要出差維修設(shè)備時，協(xié)助并參與車間生產(chǎn)任務(wù)；

　　4、部門主管交辦的其它事宜。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，電子、電氣、機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗。

　　福利待遇：

　　1、工作時間:8：30--12：00,13：30--18：00，周一到周六正常上班，周末休息，正常節(jié)假日；

　　2、公司繳納五險，每年組織旅游或健康體檢，工資面議，免費午餐。

　　業(yè)務(wù)

　　招聘人數(shù)：2人

　　崗位職責(zé)：

　　1、維護(hù)各個網(wǎng)絡(luò)平臺的宣傳；

　　2、參加各種展會和宣傳會議；

　　3、維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶；

　　4、部門主管交辦的其它事宜。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，電子、電氣、機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、能適應(yīng)出差和加班；

　　3、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗。

　　福利待遇：

　　1、工作時間:8：30--12：00,13：30--18：00，周一到周六正常上班，周末休息，正常節(jié)假日；

　　2、公司繳納五險，每年組織旅游或健康體檢，工資底薪+提成，免費午餐。

　　研發(fā)

　　招聘人數(shù)：3人

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與老產(chǎn)品的升級換代，參與新產(chǎn)品的開發(fā)；

　　2、電源工程師參與原理圖、PCB的開發(fā)和設(shè)計，能獨立完成總工分配的模塊設(shè)計；

　　3、機械工程師參與或獨立開發(fā)新項目，繪制機械圖紙，指導(dǎo)生產(chǎn)；

　　4、與其他部門之間協(xié)同開發(fā)新項目；

　　5、部門主管交辦的其它事宜。

　　任職資格：

　　1、電源工程師要求碩士及以上學(xué)歷，電子、電氣相關(guān)專業(yè)；

　　2、機械工程師要求本科及以上學(xué)歷，專業(yè)相關(guān)；

　　3、能適應(yīng)加班；

　　4、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗。

　　福利待遇：

　　1、工作時間:8：30--12：00,13：30--18：00，周一到周六正常上班，周末休息，正常節(jié)假日；

　　2、公司繳納五險，每年組織旅游或健康體檢，工資面議，免費午餐。